Vi tilbyr rekruttering fra A til Å, som i praksis betyr at vi gjør hele jobben for deg, frem til det at din neste drømmeleder eller -medarbeider er på plass. Små og mellomstore bedrifter har sjelden egne rekrutteringsspesialister, -systemer eller kvalifisert personale til å håndtere personlighets- og evnetester samt en drøss med henvendelser og intervjuer. Rekruttering blir da fort et ork som tar mye fokus og tid fra å løse bedriftens egentlige kjerneoppgaver. I tillegg har mange erfart store tap og høy frustrasjon forbundet med egne feilansettelser. Med en erfaren konsulent fra oss får du tilgang til spisskompetansen, verktøyene og kapasiteten du trenger for å finne din neste velfungerende leder eller spesialist. Gjennom en metodisk kartlegging av bedriftens situasjon og strategi, samt stillingsbeskrivelse og kravspesifikasjon, skaffer vi oss det utgangspunkt vi trenger for å løse din rekruttering. Så kan det være godt å vite at vi benytter Veritas-sertifisert testverktøy.

Når du selv har kandidatene og ønsker en «second opinion» vil en nøye gjennomarbeidet utvelgelsesmetodikk som vår være til uvurderlig hjelp i ansettelsesprosessen. Dette inkluderer bl. a. analyse av stillingsprofil og kravspesifikasjon, personlighets- og evnetesting, valideringssamtale med kandidater basert på testresultatene, gjennomføring av strukturerte referanseintervjuer samt deltakelse i finaleintervju hvis ønskelig. Til slutt gir vi råd og anbefalinger slik at du trygt kan velge den best egnede personen til stillingen.

Vi tilbyr bedriftsinterne kurs for ledere og andre som deltar i rekrutteringsprosesser. I tillegg har vi gleden av å være Hovedorganisasjonen Virkes samarbeidspartner på kurs i rekruttering for medlemsbedriftene. Våre rekrutteringskurs gjør deltakerne bedre i stand til å; - gjennomføre profesjonelle og treffsikre rekrutteringsprosesser - ivareta bedriftens omdømme gjennom gode kandidatopplevelser - utarbeide gode stillingsanalyser og kravspesifikasjoner - styrke sin kompetanse mht. intervjuteknikk og spørsmålsstilling - utføre strukturerte og kompetansebaserte intervjuer - være mer bevisst mht. fallgruver og farer for feilansettelser - bli dyktigere mht. referanseinnhenting - kort sagt lære hvordan man velge ut den beste kandidaten. Våre kurs er praktisk lagt opp, og deltakerne får en rikholdig verktøykasse til bruk i egen rekruttering. Praktisk trening og personlig veiledning.

God ledelse fører til styrket engasjement, måloppnåelse og økt verdiskapning i virksomheten. I våre programmer får ledere større selvinnsikt kombinert med forskningsbasert og praktisk kunnskap til bruk i rollen som leder. Dette fører til styrkede kommunikasjonsferdigheter og fremgang i lederrollen. Basert på bedriftens strategi, mål og verdier, samt ledernes behov, ønsker og utfordringer, tar vi frem et skreddersydd program som løfter ledelsesferdigheter, engasjement og prestasjoner til et høyere nivå. Tilbakemeldingene som går igjen er "engasjerende, involverende, lærerikt og konkret!". Vil du heller delta på et kort og åpent dagskurs anbefales "Teamledelse", som vi gjennomfører for Hovedorganisasjonen Virke, og som ledes av Bjørn Smulders.